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解决问题的责任担当 是对领导干部最好检验

发布者:组宣部 [发表时间]:2014-05-31 [来源]:

解决问题的责任担当 是对领导干部最好检验

5月30日出版的《新华每日电讯》发表慎海雄的署名评论《有无解决问题的责任担当,是对领导干部的最好检验》。全文如下:

****中央政治局常委、中央党校校长刘云山在出席2014年春季学期第二批进修班开学典礼时发表讲话,就深入学习贯彻习大大总书记系列重要讲话精神提出要求。他指出,在新的时代条件下全面深化改革、开创事业发展新局面,领导干部必须有发现问题的敏锐、正视问题的清醒、解决问题的自觉。云山同志强调,问题绕不开躲不过,有没有解决问题的责任担当是对领导干部的最好检验。各级领导干部要弘扬共产党人的担当精神,瞄着问题去,追着问题走,把问题意识转化为问题导向,努力在解决问题中集聚事业发展的正能量。

“为之于未有,治之于未乱”。能否见微知著、防患未然,善于发现问题、正视问题、解决问题,检验着领导干部是否具备责任担当和能力素质。如果见事迟、反应慢,发现不了问题,出了问题后又手足无措、进退失据,必然积忽微起祸患,甚至小问题拖大、大问题拖炸,给党和人民的事业带来无法弥补的损失。

面对社会转型期不断出现的各种新情况新矛盾,领导干部尤其需要增强预见性、敏感性,及时发现问题,并知关节、得要领地解决问题。当前,大家仍处在可以大有作为的战略机遇期,也面临诸多前所未有的挑战。全面深化改革,就是要化挑战为机遇,向改革要解决难题的方法、要推进发展的动力,着力解决我国发展中面临的一系列突出矛盾和问题,不断推进中国特色社会主义制度的自我完善和发展。

因此,习大大总书记强调,全面深化改革,关键要有新的谋划、新的举措。要有强烈的问题意识,以重大问题为导向,抓住重大问题、关键问题进一步研究思考,找出答案,着力解决我国发展面临的一系列突出矛盾和问题。

树立强烈的问题意识,以重大问题为导向,体现的是共产党人求真务实的科学态度。“大家中国共产党人干革命、搞建设、抓改革,从来都是为了解决中国的现实问题。”就一地一部门的领导干部而言,不仅要贯彻落实中央的各项战略部署,为解决全局性、宏观性的问题尽心尽责,而且要经受具体而微的现实问题的考验。

俗话说,单人不成阵,独木不成林。整体是由部分构成的,全局工作都是由一项项具体工作来体现的,领导干部必须在大局下考虑局部、在整体中研究部分,重视具体问题的解决。抓住了主要矛盾和矛盾的主要方面,就能对整体和大局起决定作用。

作为一名高素质的领导干部,面对纷繁复杂的问题,一方面要从战略上树立全局观念,立足整体,统筹全局,选择最佳方案,实现整体的最优目标,从而达到整体功能大于部分功能之和的理想效果。

另一方面,要从战术上研究解决具体问题,重视部分的作用,抓好局部的突破,通过对具体问题的破解服务大局。领导干部只有胸怀大局、把握大势、着眼大事,瞄着问题去,追着问题走,把问题意识转化为问题导向,才能形成不断解决问题、推进整体工作的格局,从而在解决一个又一个的问题中彰显共产党人的责任担当。

以问题导向抓工作,是对领导干部为民务实清廉作风的直接考量。党的群众路线教育实践活动初见成效的一个根本原因,就在于始终坚持问题倒逼。第一批教育实践活动中,一环扣一环、一个节点一个节点抓,不解决问题不收兵、不达标准不交账,决不满足于一事之成、一时之效,从而确保了活动不走过场。

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